Unión Personal y Accord Salud Discapacidad 2026: Trámites y Cobertura 100%

Si contás con cobertura de salud en Unión Personal y Accord Salud y tenés a cargo a una persona con Certificado Único de Discapacidad (CUD), tenés derecho por ley a acceder a una cobertura del 100% libre de coseguros, adicionales o topes de cartilla. El marco normativo argentino exige a las obras sociales y medicinas prepagas el cumplimiento estricto del Nomenclador de Prestaciones Básicas para Personas con Discapacidad.

Indice
  1. Marco Legal y Coberturas Obligatorias en Unión Personal y Accord Salud
    1. Detalle de Prestaciones Garantizadas al 100%:
  2. Empadronamiento en Unión Personal y Accord Salud
  3. Modalidades de Cobertura en Unión Personal y Accord Salud: Cartilla vs. Reintegro
  4. Guía Paso a Paso: Cómo Presentar el Legajo Anual en Unión Personal y Accord Salud
  5. ¿Qué hacer ante rechazos o demoras en la autorización de Unión Personal y Accord Salud?
  6. Preguntas Frecuentes sobre Unión Personal y Accord Salud y Discapacidad

La Ley N° 24.901 establece la obligación legal de cubrir sin cargo todas las prestaciones médicas, asistenciales, educativas y de rehabilitación requeridas por el beneficiario. En Unión Personal y Accord Salud, la presentación del CUD otorga la bonificación total en los siguientes rubros prestacionales:

Detalle de Prestaciones Garantizadas al 100%:

  • Rehabilitación Médica: Sesiones de kinesiología, fonoaudiología, psicología, psicopedagogía, terapia ocupacional y estimulación temprana.
  • Educación e Integración Escolar: Cobertura de Centros Educativos Terapéuticos (CET), Centros de Día, Escuelas Especiales y el honorario del Maestro de Apoyo a la Integración Escolar (MAIE) o docente integrador.
  • Acompañante Terapéutico (AT): Cobertura horaria en el ámbito domiciliario, escolar o institucional según prescripción de la historia clínica.
  • Transporte Adaptado: Traslado diario puerta a puerta desde el domicilio hacia los centros de atención con liquidación por kilómetro del Nomenclador Nacional.
  • Equipamiento Fisiátrico e Insumos: Sillas de ruedas manuales o motorizadas, valvas, prótesis, audífonos y cobertura del 100% en medicamentos vinculados al diagnóstico.

Empadronamiento en Unión Personal y Accord Salud

Para trabajadores estatales y afiliados privados de Accord Salud, la carpeta de discapacidad se presenta anualmente en las sedes gremiales de Unión Personal o a través de su plataforma online, incluyendo las planillas de solicitud de subsidio ASER.

Modalidades de Cobertura en Unión Personal y Accord Salud: Cartilla vs. Reintegro

Dependiendo de si utilizás los prestadores convenidos de Unión Personal y Accord Salud o profesionales independientes elegidos por tu familia, el trámite opera bajo dos vías prestacionales:

ModalidadCaracterísticasMecanismo de LiquidaciónDocumentación Requerida
Prestadores Convenidos (Cartilla)Centros y profesionales con convenio directo con Unión Personal y Accord Salud.Sin costo para el afiliado. Unión Personal y Accord Salud abona directamente al prestador.Orden médica + Formulario de solicitud prestacional anual.
Prestadores Particulares (Reintegro)Profesionales independientes con matrícula y registro en ANDIS.Reembolso por CBU bancario según el valor por sesión del Nomenclador Nacional.Factura electrónica B/C + CBU + Presupuesto Nomenclador + Registro ANDIS.

Guía Paso a Paso: Cómo Presentar el Legajo Anual en Unión Personal y Accord Salud

  1. Empadronamiento del CUD: Cargar copia clara del CUD vigente y DNI del titular e integrante en las delegaciones o plataformas de autogestión de Unión Personal y Accord Salud.
  2. Orden Médica Especializada: Solicitar al médico especialista la prescripción detallada indicando diagnóstico (código CIE-10), cantidad de sesiones mensuales y fundamentación médica.
  3. Presupuesto Oficial del Prestador: Adjuntar el presupuesto confeccionado según los valores vigentes del Nomenclador Nacional de ANDIS con constancia de inscripción prestacional.
  4. Resumen de Historia Clínica: Incluir el informe de evolución confeccionado por el equipo tratante detallando objetivos terapéuticos.
  5. Seguimiento de Auditoría: Ingresar el expediente y conservar el número de trámite para verificar el dictamen en un plazo no mayor a 15-30 días hábiles.

¿Qué hacer ante rechazos o demoras en la autorización de Unión Personal y Accord Salud?

Si la auditoría médica de Unión Personal y Accord Salud demora la resolución del expediente más allá de los 30 días corridos o rechaza de manera parcial o total algún módulo de rehabilitación:

Pasos de Reclamo Legal y Administrativo:

  1. Pronto Despacho mediante Carta Documento: Intimar fehacientemente a Unión Personal y Accord Salud otorgando un plazo de 48 a 72 horas para la emisión del bono autorizante.
  2. Denuncia en SSSalud: Presentar el reclamo por denegación de cobertura en la Superintendencia de Servicios de Salud (sssalud.gob.ar).
  3. Medida Cautelar de Amparo de Salud: Iniciar una acción de amparo ante la Justicia Federal con patrocinio letrado para ordenar la prestación inmediata de los tratamientos.

Preguntas Frecuentes sobre Unión Personal y Accord Salud y Discapacidad

¿Unión Personal cubre el 100% de la integración escolar?

Sí. Unión Personal cubre el módulo de apoyo a la integración escolar y la maestra integradora con el CUD vigente.

¿Accord Salud cobra adicionales en rehabilitación con CUD?

No. Accord Salud aplica la exención total de coseguros garantizada por la Ley 24.901.

Esta guía forma parte de nuestro enlazado de recursos. Volver a la guía principal: Obras Sociales Especializadas en Discapacidad.

Contenido Recomendado & Enlaces de Interés
Subir

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia en nuestro sitio, analizar el tráfico y personalizar el contenido y los anuncios que ves. Al continuar navegando en este sitio, aceptas nuestro uso de cookies. Consulta nuestra Política de Privacidad para detalles y opciones de cookies.